¡Nos sentimos orgullosos! Nuevamente Grupo Nutresa fue reconocida en el ranking Merco Talento 2022,
como una de las mejores empresas para atraer y retener el talento en Colombia
Publicado junio 2022

Por cuarto año consecutivo Grupo Nutresa se ubicó como la segunda mejor empresa para atraer y fidelizar talento en Colombia de acuerdo con el monitor de reputación MERCO Talento 2022, ubicándose de esta manera como la primera dentro del sector de alimentos.

MERCO Talento es una evaluación global del atractivo de las empresas y marcas empleadoras para atraer y retener talento según la opinión de diferentes audiencias, e incluye tres categorías de análisis: calidad laboral, marca empleador y reputación interna.

En su 13ra edición, MERCO Talento se desarrolló a partir de 78.275 encuestas aplicadas en diez fuentes de información, para que se logró medir el atractivo de trabajar en las 100 empresas MERCO desde seis perspectivas diferentes:

 

Atractivo para el talento presente (trabajadores propios y de otras grandes empresas)

Atractivo para los expertos (responsables de RRHH; expertos y headhunters; y sindicatos)

Atractivo para el talento futuro (universitarios y alumni de escuelas de negocio)

Atractivo para la sociedad (población en general)

Atractivo en las redes sociales (monitor MERCO Talento digital)

Atractivo real (autoevaluación de indicadores de gestión de RRHH)

 

Algunas de las medidas implementadas durante 2021 que ayudaron a Grupo Nutresa a alcanzar este segundo lugar, incluyen sus iniciativas de cuidado por la vida y salud física y mental, como el fortalecimiento de modalidades de trabajo híbrido, flexible y remoto, y las jornadas de vacunación contra el COVID – 19.

Se cuentan igualmente las iniciativas de la Organización para motivar el crecimiento personal y profesional de los equipos, y de promoción de la equidad y la diversidad; así como la consolidación de estrategias para el desarrollo de nuevas habilidades, incluyendo nuevos liderazgos, adaptabilidad, economía circular, transformación digital, innovación, agilisimo y diversidad.

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