Grupos relacionados
Es la manera que nuestra Compañía tiene para contribuir al desarrollo de:
Proveedores
Colaboradores
Clientes
Consumidores
Comunidades
Accionistas
Estado
A través de:
Avances
Conversatorio con nuestros Aliados
Realizamos nuestro conversatorio anual con nuestros aliados para seguir generando valor compartido: “Un Futuro Entre Todos”. Un encuentro liderado por nuestro presidente, Juan Fernando Castañeda P., con los líderes de nuestras empresas aliadas y contratistas, con el fin de continuar reflexionando sobre nuestro compromiso con el Cuidado por la Vida, propósito en acción y retos en nuestro camino para continuar movilizando una Organización Consciente. “Un Futuro Entre Todos
¡Voluntariado Empresa Consciente!
En nuestra Familia Chocolates movilizamos iniciativas que nos conecten con nuestro propósito superior y con nuestros Grupos Relacionados. Por esto hoy hacemos parte del Voluntariado Empresa Consciente, realizado por nuestra caja de compensación Comfama, el cual busca que nuestros colaboradores a partir de su experiencia, pasión y compromiso acompañen a empresarios para que comiencen el camino a ser empresa consciente y mentorías con focos en propósito superior, liderazgo consciente, integración de grupos relacionados y cultura consciente.
Diversidad, Equidad e Inclusión, un camino hacia una Organización Consciente
En nuestra Compañía valoramos la diversidad, transformamos los estereotipos y promovemos la inclusión, es por esto que integramos a través de Manpower seis nuevos talentos de personas con discapacidades cognitivas o auditivas a nuestra Familia Chocolates en Fábrica Rionegro, desempeñándose como Colaboradores de Producción en las diferentes Zonas. Esto reafirma nuestro compromiso con nuestros Grupos Relacionados y aliados para seguir trabajando en generar alternativas de empleabilidad a personas en condición de discapacidad, así continuaremos rompiendo paradigmas y sesgos frente a lo que nos hace diferentes.
“Es un paradigma de negocio en evolución, que crea simultáneamente múltiples tipos de valor y bienestar para todos los grupos relacionados: financieros, intelectuales, físicos, ecológicos, sociales, culturales, emocionales, éticos, e incluso espirituales”.